2019年5月27日

贸大新老师 先做“好学生”——72名新教职员工接受系列培训

贸大新老师 先做“好学生” 我校举行2016年新入职教职员工系列培训 校新闻网讯(人力资源处供稿)为使2016年新入职的72名教职员工尽快了解贸大、融入贸大,快速进行角色转换,进行良好的职业规划,9月5-10日,学校围绕校史校情、职业发展、人才培养、教学科研、师德建设、行政能力、公共服务等方面组织了一系列的入职培训活动。多个职能部门负责人为新教职员工做了富有针对性的培训,并由学校老中青优秀教师代表分别与新教职员工进行了教学与科研经验的分享。经过为期一周的培训,广大新教职员工受益匪浅。 在新入职教职员工的第一课上,校党委书记蒋庆哲对全体新入职员工表示热烈的欢迎并致辞,他希望全体新入职员工能够尽快融入贸大、服务贸大、贡献贸大,并在未来的工作中能够团结协作、多多交流,大家共同努力建设美好家园,为实现我校的“双一流”目标贡献自己的力量。 副校长张新民为全体新入职教职员工作了《新入职员工的职业发展》主题报告。他系统分析了我校的优势与特征,结合自身经验向在座专职教师传授了科研和教学心得。希望新教职员工能够尽快融入学校,从行动和心理上认同学校价值理念,把自身价值释放到日常科研、教学和管理服务工作中。 规划职业发展目标,了解贸大校史文化 在首场培训中,人力资源处王云海处长介绍了2016年我校招聘工作的总体情况、我校人力资源现状以及人力资源处的工作情况。资深“贸大人”黄震华主任,为新教职员工进行了学校发展简史、地址变迁、历任校领导、学校重大事件、学校发展阶段以及学校现状等多方面的介绍,内容生动全面,耐人寻味。 了解学生发展需求,提升立德树人水平 校长助理、研究生院常务副院长丁志杰教授围绕我校研究生培养模式改革向青年教师介绍了我校研究生培养模式的现状,以及研究生教育改革的主要方面。 教务处处长蒋先玲教授为新入职专职教师作了“如何做一名优秀的大学本科教师”主题报告。蒋先玲通过生动的教学案例深入浅出地解释了“教书,更教人生”的工作哲学。 学工部陶好飞部长从年龄构成、生源地分布、就业去向等方面分析了贸大学生的特点,并结合对95后成长环境的分析,介绍了95后大学生独有的特色。随后,他还介绍了我校学工部和共青团的工作情况。 明确科研发展目标,提升课堂教学能力 科研处处长王强教授围绕科研工作与制度这一主题,为新教职员工介绍了我校“十二五”期间的科研情况、我校科研系统得使用方法以及相关的科研制度。 学科办仇鸿伟主任围绕“世界一流大学和一流学科建设”的主题,详细介绍了什么是世界一流大学和一流学科、为什么要“创一流”以及如何“创一流”。并结合我校学科建设的目标与任务以及学校建设世界一流学科的基本思路。 我校特聘教授林汉川教授结合自身多年申报国家级科研项目的经验,对新入职教职工进行了科研项目申报的专业培训,列举了在科研项目申报过程当中的各种实用技巧,提到青年教师在申报国家级自科、社科项目时,要有信心和勇气。 作为全国高校青年教师教学竞赛文科组一等奖的获得者,国际商学院副院长陈德球教授与新教职员工进行了青年教师科研及教学能力培养与提升的经验分享。他鼓励新进教师在教学中融入学术前沿和个人研究成果,以提升教学工作的学术高度,不要成为照本宣科的教书匠。 熟悉学校资源配置,提高行政管理能力 学校办公室孟令东主任为新入职的党政管理人员进行了行政职业能力培训。财务处副处长付希珍为新入职教职工介绍了学校主要财务制度、财务相关业务办理流程以及财务处各科室的职能分配与人员状况。 工会常务副主席齐天翔教授向新入职教职工介绍了工会的性质以及成立与发展的历史,并结合我校实际情况说明工会在高校教职工群体中发挥的重要作用。信息化管理处处长王海涛作了校园信息化建设与信息化管理能力主题讲座。图书馆彭絮、李慧两位老师向大家介绍了我校文献传递、学科导航和移动图书馆的使用方法和技巧。 立德树人践行核心价值观,为人师表传承贸大精神 宣传部张小锋部长结合当前国内国际形势的总体判断,阐述了当前我国意识形态领域面临的问题与挑战,并对我校关于意识形态工作的部署进行了介绍。他强调贸大教职工要重视我国目前意识形态领域的新变化,增强政治意识、本领意识、责任意识、阵地意识,注重自身言行,遵守法律法规,弘扬主旋律、传播正声音、聚集正能量、树立正形象,做社会主义核心价值观的引领者。 北京市师德榜样获得者郝素敏副教授与新教职员工分享了她“三心二意”的教书育人理念:三心——爱心、细心、耐心,二意——全心全意、诚心诚意。 9月8日下午,在庆祝第三十二个教师节先进优秀表彰大会上,全体新教职员工认真聆听了王稼琼校长、蒋庆哲书记以及优秀教师代表的深刻教诲,并在北京市高等学校教学名师奖获得者江春教授的带领下集体宣誓。 素质拓展增强员工凝聚力,收获满满开启工作新篇章 9月9日-10日,人力资源处还组织新教职员工来到昌平,进行了以增强团队协作能力和培养责任心为主题的素质拓展活动。 在培训即将结束时,新教职员工围绕一周的培训内容展开了热烈的讨论,并交流了心得。WTO研究院杜映昕、外语学院吴菡、汉推中心房正、国际处武子琪作为各组代表进行发言。大家表示这为期一周的入职培训非常必要,通过培训,大家对贸大的各个方面都有了较为全面系统的了解,也为来自各个学院、部门的老师搭建了一个交流的平台,为入职后的工作开展做了良好的铺垫。最后,人力资源处王云海处长进行了培训总结讲话,并为新入职员工颁发了入职培训结业证书。 一周的入职培训,全体新教职员工较为全面地了解了我校的教学、科研和行政管理情况,进一步明确了个人职业规划与发展方向。相信在不久的将来,新教职员工定会在各自的岗位上崭露头角,逐步成为优秀的贸大人,为我校增光添彩。

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